企业文化

企业宗旨：建设祖国，服务社会，造福人类，福利员工。

核心理念：追求企业的发展速度最快化。

企业精神：勤俭、高效、严谨、负责、进取、执着。

经营理念：铸造精品，培育精英，自强不息，永争第一。

价 值 观：注重信誉，对客户的承诺一言九鼎；注重品质，对工程的要求精益求精。

环 境 观：顺势而为，节约资源，实现可持续发展。

安 全 观：质量是企业的生命，安全是生命的保障

凌云文化

凌云理念是凌云主流文化的基础和内涵。“凌云精神”、“管理原则”、“员工修养”是凌云主流文化的展开和外延。

凌云主流文化，服务于“建设祖国，服务社会，造福人类，福利员工”的凌云理念，来源于凌云公司十数年发展实践中一贯坚持的“勤俭、高效、负责、严谨、进取、执着”的精神作风，它是公司发展的源动力。

凌云精神

勤俭、高效、严谨、负责、进取、执着

勤俭精神：

 “历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，恪守勤俭，是企业长盛不衰的根本。

高效精神：

高效意味着同样的付出能获得更高的产出，高效是我们赶超先进的保证。

严谨精神：

严密细致、一丝不苟，将令我们尽可能减少不必要的失误。

负责精神：

 “九层之台，起于垒土。”我们都是高台的一块垒土，只有人人勇于承担，高台才能稳固。

进取精神：

 “逆水行舟，不进则退”，只有进取，才能不被淘汰。

执着精神：

守定目标，追求不舍，绝不放松，“愚公亦能移山”。

管理原则

权责分明，激励常在，业绩导向，末位淘汰；

压力传递，无功即过，天道酬勤，多劳多得；

锲而不舍，学而不息，令行禁止，言出必践；

公开、公平、公正；

学会放弃，有所为有所不为；

细节决定成败，态度决定高度；

收入能升能降，人员能进能出，干部能上能下；

结果第一，过程第二；执行第一，完美第二；

交代事情按SMART原则；

管理遵循PDCA程序。

员工修养

自强

天生我材必有用”，努力做一个有用的人。即使渺小，也不甘于渺小；身陷困境，亦不甘于沉沦。有不服输的精神，面对逆境，不自怨自艾，有愈挫愈勇，愈战愈强的气慨，自强不息。

勤奋

“业精于勤，荒于嬉”。勤奋努力，脚踏实地，是事业成功的必由之路。孔子说过：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为何知也。”意思是不必担心有没有自己的地位，而应该担心自己凭什么占据这个地位；不必担心没人了解自己，而是应该通过自己的作为来赢得别人的敬重。天道酬勤，一分耕耘，一分收获，勤奋的人，必然拥有更多的机会。

远见

人生不如意事十有八九，我们不必拘泥于过去一时的地位或得失。“风物长宜放眼量”，我们需要以博大的胸襟和非凡的气度，保持一种豁达的情怀和积极向上的人生态度。我们不比出身，不比过去，我们比未来。

毅力

毅力决定成败。再难的事都有办法解决，俗话说“车到山前必有路”，之所以有困难，很多时候都是因为我们尚未找到解决的办法罢了。面对困难，面对挫折，包括领导的不理解，同事的冷嘲热讽，竞争对手给你设的障碍，事业的失败，工作的挫折等等，面对这些，我们该怎么办？“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”坚持一下，再坚持一下，就是成功。

忠信

忠诚、守信是人格魅力的具体体现。

忠诚是一股伟大的力量，它可以摧毁困住人们心灵的高墙，一个忠诚的人，常想理由赞美别人，绝不搬弄是非，道人长短；一个忠诚的人，不论干什么工作，都会认为自己的工作是一项神圣的天职。

守信就是信守承诺，就是“言必信，行必果”。不信守承诺，就是人格的破产，信守承诺，朋友必然遍及天下。

宽容

“海纳百川，有容乃大。”宽容既是一种美德，也是一种智慧。“水至清则无鱼，人至察则无徒。”人无完人，扬人之长，容人之短，方可成己之大。

快乐

法国的卢梭有句名言：“每一种工作都蕴含着无限的乐趣，只是有些人不懂得怎么去发掘它们罢了”。快乐是一种心态，要学会快乐工作，怎样把枯燥的事情做得有乐趣，需要自己调整心态，如果心态调整不好，再有意义的事都会令人痛苦不堪。要知 “塞翁失马，焉知非福”？任何事情都要从积极的角度去思考，正确地对待失意，快乐靠自己去找，不要自寻烦恼，学会在快乐的工作和生活中实现人生价值。

感恩

“滴水之恩，当涌泉相报”。感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取使自己私欲膨胀。为自己已有的感恩，感谢生活给你的赠予。这样，你才会有一个积极的人生观和健康的心态。